Bizitzako aurrezkiak joku-etxean sartuko al zenituzke?/¿Invertirías los ahorros de tu vida laboral en un casino?

Tras la reforma que viene el próximo viernes, anuncios como el que se adjunta abajo, extraerán la mueca, que no sonrisa, de muchos, que, preocupados por su pensión pasarán por el banco correspondiente para abrir una cuenta sin fondo en la que ingresarán los ahorros del año, saneando así los activos de una banca rampante, excluyente, no-contributiva al bien de la sociedad y la justicia social.

Y olvidarán, si es que alguna vez lo supieron, que el sistema de pensiones privadas de todos los países del mundo occidental fue el gran fiasco de la mayor crisis conocida hasta ahora y que seguimos sufriendo: el que quita casas, destruye empleo, impide crecimientos salariales, destruye medidas de protección social.

Y olvidan, si alguna vez lo supieron, que la Seguridad Social es una empresa con superávit a la que contribuimos todos para garantizar las pensiones de los que trabajaron antes que nosotros. Y que ahora falta trabajo, y falta trabajo de calidad (estable, con salario digno) para que, trabajando, coticen, contribuyan al bien común y a nuestras pensiones.

¿Y por qué falta trabajo? Porque seguimos el juego dictado por las mecanismos financieros internacionales que han llevado al mundo occidental a la mayor crisis de sus historia destruyendo empleo, y por tanto, el bienestar de las personas que dependemos de nuestro sueldo para vivir. Ahora, los bancos, maltrechos por los pasivos tóxicos, vuelven a pedir nuestro dinero insultando a los jóvenes como en este anuncio; dinero fresco, limpio, proveniente del trabajo y no de la especulación, para volver a jugar a la gran ruleta financiera donde los beneficios se reparten selectivamente y las pérdidas se socializan.

¿Cuándo vamos a aprender? ¿Cuándo diremos basta Ya?

Mañana tienes una oportunidad.





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OSTEGUNEAN, GREBA OROKORRA

Adi lankide!



Noiz hasi zinen lanean? Zenbat urte kotizatu dituzu? Asko dira Euskaltelen, karrera luze, master trinko eta ikastoro mila egin ondoren lanean hasitakoak. Hainbeste kosta laneratzea eta gero lan gehiago egin behar merezitako erretiroa kobratzeko.



Egin itzazu kalkuluak, posible baita 67 edo 70 urte izan arte lan egin beharra pentsio osoa kobratu ahal izateko... Irakurri:



http://www.ela-sindikatua.org/reforma-pensiones-huelga-27-enero-2011/eskuorria-ERDARAZ.pdf/



http://www.ela-sindikatua.org/pentsioen-erreformaren-aurka-2011eko-urtarrilla/eskuorria-EUSKARAZ.pdf/







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LOS SINDICATOS PUEDEN ENVIAR e-mails A LOS TRABAJADORES

Hala da, sententzia baten arabera, langile ordezkariek posta elektroniko bitartez komunika daitezke langileekin. Argibide gehiago esteka honetan:

http://www.expansion.com/2011/01/13/juridico/1294959116.html





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CONTROL DE ACCESO

La sección sindical de ELA ha consultado a la dirección acerca del control de acceso, y nos han informado que están elaborando un procedimiento. Mientras se concluye y se traslada éste a la RLT y la plantilla, debemos actuar como lo hemos hecho hasta la fecha.

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REUNIÓN ORDINARIA DEL COMITÉ DE BIZKAIA

Celebrada reunión ordinaria del Comité de Bizkaia, la sección de ELA ha vuelto a pedir, una vez más (solicitud), acceso a los correos que la plantilla dirige a la dirección de correo del comité de Bizkaia.

CCOO se ha negado a dar acceso a ELA, y han respondido que deben valorarlo internamente en su sección sindical.

Como es bien sabido, se han remitido correos a dicha dirección de correo, por lo menos el Diciembre pasado.

La sección sindical de ELA en Euskaltel no ha tenido constancia de la recepción de ningún correo, documento o información remitido por alguna empleada o algún empleado al comité de Bizkaia, del que somos parte, cuando menos desde las últimas elecciones sindicales en Bizkaia al día de hoy.

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LAN HITZARMENA ETA SINADURAREN AKTA / CONVENIO Y ACTA DE FIRMA

Oraingoan ere, zuen esku jartzen ditugu dokumentuak. Aurretik argitaratu genuen dokumentu berbera da lan hitzarmena , eta aktan agertzen da CCOO-ek iragartzen duen aportazio berria.

Ponemos a vuestra disposición los documentos una vez más. El convenio es el mismo documento que ya publicamos con anterioridad, y en el acta aparece la nueva aportación que CCOO anuncia.

Link: Lan Hitzarmena / Convenio

Link: Akta / Acta





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