miércoles, 21 de diciembre de 2011

Aclaraciones EPSV

Como respuesta a las numerosas consultas que se están dando en relación a la EPSV, escribimos esta entrada refrescando las condiciones a las que está sujeta la EPSV. 

Para este año, el único compromiso adquirido era el de la constitución de la EPSV. A partir de ahora la EPSV está constituida y cada cual puede aportar lo que considere más interesante para su futuro, pero la empresa no va a hacer ninguna aportación que responda a la negociación colectiva, como tampoco responde a la negociación los 50€ aportados para cada empleada o empleado. 
A la finalización del vigente convenio, se revisarán los ejercicios y se trasladarán estos a lo firmado en el Anexo II del convenio. En función de cual sea el resultado, se abonarán los incrementos, o no, cumpliendo de nuevo con lo estipulado en el ya citado Anexo II.

En cualquier caso, seguimos estando a vuestra disposición para cualquier aclaración.


Imprimatu

lunes, 19 de diciembre de 2011

EPSV, CALENDARIO y BOLSA 20 Horas

EPSV

A estas alturas todos y todas hemos sido informados de la reciente creación de la EPSV acordada en la firma del último convenio a propuesta de ELA.
La empresa ha hecho una aportación de 50€  por cada trabajador y trabajadora de la plantilla, y a partir de ahora cada cual podrá realizar las aportaciones que desee dentro de las condiciones estipuladas (ver documento de condiciones en la intranet o solicitádnoslo si no lo habéis guardado).

Quien desee hacer apòrtaciones este año 2011 con cargo a su nómina, DEBERÁ COMUNICARLO A RRHH antes del 21 de DICIEMBRE.


CALENDARIO

Por otro lado, se ha cerrado el calendariodel 2012, y estará a vuestra disposición en breve. Se ha vuelto a solicitar que los festivos locales sean considerados como días de libre disposición, petición que no ha sido aceptada.



BOLSA DE HORAS

Por último, os comunicamos por si hubiese dudas, que la bolsa de horas de libre disposición caduca el 31 de Diciembre de cada año, por lo que quien desee disfrutar las horas que aún no haya gastado, deberá hacerlo en estas próximas fechas.

Imprimatu