¡ULTIMA HORA! ¡¡ELA INFORMA!!
Esta mañana os hemos trasladado nuestra posición respecto de la propuesta de pre-acuerdo de la Dirección. En la reunión de negociación que acaba de terminar, lo hemos puesto encima de la mesa.
No ha sido fácil pero después de tensas conversaciones y algun receso, ELA ha comunicado a la mesa que estaríamos dispuestos a firmar el convenio en la medida en que se añada el 0.2% a la subida salarial en forma de EPSV(vinculado a la condición de la deuda). Dicho añadido al pre-acuerdo ha de ser firme, escrito y vinculante. Además:
- Ha de crearse la EPSV se logre o no la condición de la deuda al cual se vincula el incremento del 0.2 adicional al 0.3% de los salarios.
- Las capitalizaciones realizadas han de poder rescatarse en el caso de que un trabajador se marche de Euskaltel.
- En caso de fallecimiento, la totalidad de la capitalización será recuperada por sus herederos.
La Dirección está de acuerdo en añadir esta propuesta al pre-acuerdo.
Esta mañana os hemos trasladado nuestra posición respecto de la propuesta de pre-acuerdo de la Dirección. En la reunión de negociación que acaba de terminar, lo hemos puesto encima de la mesa.
No ha sido fácil pero después de tensas conversaciones y algun receso, ELA ha comunicado a la mesa que estaríamos dispuestos a firmar el convenio en la medida en que se añada el 0.2% a la subida salarial en forma de EPSV(vinculado a la condición de la deuda). Dicho añadido al pre-acuerdo ha de ser firme, escrito y vinculante. Además:
- Ha de crearse la EPSV se logre o no la condición de la deuda al cual se vincula el incremento del 0.2 adicional al 0.3% de los salarios.
- Las capitalizaciones realizadas han de poder rescatarse en el caso de que un trabajador se marche de Euskaltel.
- En caso de fallecimiento, la totalidad de la capitalización será recuperada por sus herederos.
La Dirección está de acuerdo en añadir esta propuesta al pre-acuerdo.
Con los terminos traslados por la empresa, alguna matización y estas aportaciones de ELA, hemos dado el visto bueno, TODAS LAS PARTES y a las 22:30 se ha firmado el PRE-ACUERDO.
Buen trabajo!
ResponderEliminarÁnimo!
Y a pesar de todo lo que ha pasado, a seguir trabajando por todos nosotros!