EUSKALTEL / ELA

2013/11/13  EUSKALTEL-EKO ZUZENDARITZARIAREKIN IZANDAKO BILERA

Atzo zuzendaritzarekin bilera izan genuen.  Bilera horretan  datu ekonomikoak jaso genituen 2013/9/30ra, ondoren barruan planaren jarraipenari buruz hitzegin zen, eta bukatzeko, izan daitezkeen externalizazioei buruz hitzegin zen.

Datu ekonomikoen alorrean, Irailaren 30ean jasotako datu aipagarrienak ondokoak jotzen ditugu:

·         Enpresa hontan diru sarrerak gutxitzen jarraitzen duela eta aurreko urtearekiko %3,3 murriztu dela.

·         Gastu guztiak murrizten dihoaz era batera edo bestera.

·         Ebitda 4,7 miloi € geitu  da 2012 urtearekin alderatuz (%103  2013ko aurrekontuarekin alderatuz)

·         Kaxa fluxua 9 miloi € gehitu da 2012 urtearekin alderatuz (%110 2013ko aurrekontuarekin alderatuz)

·         72,5 miloi € tan gutxitu da zorra 2012 ko urtearekin alderatuz.

Barruan Planaren inguruan, ondokoa zehaztu ziguten: zeintzuk diren dagoeneko bete diren edo betetze prozesuan dauden planak , zeintzuk dauden aztertzen eta zeintzuk izango diren etorkisunean aztertuko direnak.

Atal sindikal honetatik ,  berriro gogoratu genien , kasu batzuetan, oso lanpetuta dagoen jendeari beste betebehar batzuk geitu zaizkiela  eta hori ez dela bidezkoa. Zuzendaritzak eskatu zigun halako kasuak ezagutzekotan, haiek jakinaren gainean jartzeko konponbide bat bilatzeko. Hortaz, egoera horretan bere burua ikusten duenak, bere lan kargarekin bere lan orduetan bukatu ezinik zabiltzatenok Barruan Planaren ondorioz, mesedez, komentatu ezaiguzue eta guk zuzendaritzari konponbidea bilatzeko eskatuko diogu.

Bukatzeko,  izan daitezkene externalizazio gaietan murgilduta, ezer zehatzik ez dagoela eta ez dela oso epe laburrean izan behar, baina aztertzen, aztertzen ari dela.

Gure aldetik berriro ere gure jarrera argitu genien: Bilakaera ekonomikoa hau daraman enpresak ez duela horrelakorik  zertan egin behar. Euskalte, garen langileok sortu dugu, hazi dugu eta horretan jarraituko dugula. Hortan datza bere indarra. Ez dugu inolaz ere onartuko enpresa honek duen estruktura zein langileria arintzea, hori gertatu bezain laster enpresa osoa txikiago eta ahulagoa izango litzatekelako. Kanpokoen beharra duenak bere autonomía galtzen duelako. Eta badakizue, mundu honetan, hazten ez dena…

Gure helburua, gizarte eta herrialde honekin konprometituta dagoen proiektu iraunkor bat babestea da. Beste edozein proiektu motak aurka izango gaitu.

REUNION CON LA DIRECCION DE EUSKALTEL A 13/11/13

Ayer tuvimos reunión con la dirección. En primera instancia, se recibieron los datos económicos a 30/9/2013, después se habló del seguimiento del Plan Barruan, y para finalizar, se habló de las posibles externalizaciones.

En el tema de los datos económicos, los que juzgamos más relevantes de los recogidos a 30 de Setiembre son:

·         Siguen reduciéndose los ingresos, un 3,3% respecto al año anterior.

·         Todos los gastos se están recortando de un modo u otro.

·         Ebitda 4,7 millones € incremento respecto al 2012 (103% sobre presupuesto 2013)

·         Flujo de Caja 9 millones € incremento respecto al 2012 (110%sobre presupuesto 2013)

·         Disminucion de la deuda en 72,5 millones de € respecto al 2012

En lo que al Plan Barruan se refiere, nos concretaron lo siguiente: qué planes son los que ya se han ejecutado o ya se están ejecutando, cuáles están siendo analizados y cuáles se estudiarán en un futuro próximo.

Desde esta sección sindical se les recordó, una vez más, que las tareas que se hacían en el exterior recaen, en algunos casos, sobre gente que ya tenía mucha carga de trabajo con anterioridad, y que eso no es justo. La Dirección nos pidió que, si tenemos constancia de casos de ese tipo, se los traslademos para buscarles solución. Por tanto, quién se vea en esa situación, quién no pueda concluir con su carga de trabajo en la jornada laboral estipulada como consecuencia del Plan Barruan, por favor, comentádnoslo y pediremos a la Dirección que busque solución.

Para finalizar, entrando en el tema de las posibles externalizaciones, nos trasladaron que no hay nada decidido y que no se decidirá en muy corto plazo, pero que se está estudiando. Este es el mensaje principal trasladado.

Por nuestra parte, volvemos a aclarar nuestra postura: Una empresa con esta evolución económica no tiene por qué adoptar ese tipo de decisiones. Euskaltel lo hemos creado su plantilla, lo hemos hecho crecer y vamos a seguir haciéndolo. En ello radica su fuerza. No vamos a aceptar de ninguna manera que se aligere la plantilla ni la estructura, puesto que tan pronto ocurriese, la propia empresa sería más pequeña y débil. Quien tiene dependencias pierde autonomía. Y ya se sabe, en este mundo, quien no crece….

Nuestro objetivo es un proyecto sostenible comprometido con esta sociedad y con este país. Cualquier otro proyecto nos va a tener en contra.