Bada tarte bat gure ardatz nagusiaren aukera egin genuela, beti ere Euskaltel osatzen dugun langile guztion lanpostuak eta lan baldintzak zihurtatzeko asmoz, baita estruktura bera ere. Ardatz hori lan hitzarmena da.
Hala ere, ez dugu horregatik momentu bakoitzak eskatzen dituen erantzunak prestatzea alde batera utziko. Eta, hau guztia dela eta, lantalde bakoitzari guri bilera bat eskatzera gonbidatzen zaituztegu, guztiok egoera bakoitzak behar duen erantzuna emateko prest egon gaitezen. Bestalde gure ardatz nagusia denaren nondik norakoak azaltzeko ere, zuekin elkartzea nahiko genuke.
Hace un tiempo que adoptamos un eje de actuación en pos de garantizar las condiciones de trabajo de todas las personas y estructuras de Euskaltel. Ese eje es el convenio colectivo.
Sin embargo, no por eso dejaremos de preparar las respuestas que cada circunstancia nos obligue a dar. Es por ello que invitamos a cada colectivo o grupo a solicitarnos reunión para concretar las respuestas que cada situación pueda requerir.
Por otro lado, para explicar detalladamente cuál es ese eje principal y por qué, nos gustaría juntarnos con vosotros y vosotras.
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