Badirudi erakusten dizkigutenak baino gauza asko gehiago
mugutzen direla Euskaltelen. Langilego murrizketaz aparte, Urriaren 2an Fernando
Ojedak iragarri ziguna "es fundamental conseguir una reducción de costes en
personas" idatziz guztioi esanez, beste prozesuren bat abian da aldi
berean.
- Dirudienez, zuzendaritza taldea ezinbestekoa izateari uko egin beharko dio laster, eta aste gutxiren bueltan batzuk atetik hasi behar dira irtetzen. Egia esanda, gaurko erritmoak mantenduz, patroiak arraunlariak baino gehiago izan behar ziren lau egunen bueltan.
- Baina zihurra dena, hirugarren zuzendari bat elikatu behar duela enpresa honek. Zuzendaritzatik inor ateratzen ikusi aurretik sarrera berriak ikusi behar ditugu. 3 lagun zenbakietarako. Zer iskutatzen dute? Zer iskutatu behar da? Zeozer dago iskutuan? Bien bitartean, 37 + 1 izango dira pizkanaka arraunlariak txalupatik ateratzean dihardutenak burubelarri.
- Entzun izan dugu baita 809 eraikineko -1 solairua itxi behar dutela. Laster? Alokatuko da? Normalean enpresa honetan zeozer galdetzen den kasuetan bezala, suposatzen dugu dena gezurra izango da martxan dagoela ikusten dugunerarte.
- Dirudienez, zuzendaritza taldea ezinbestekoa izateari uko egin beharko dio laster, eta aste gutxiren bueltan batzuk atetik hasi behar dira irtetzen. Egia esanda, gaurko erritmoak mantenduz, patroiak arraunlariak baino gehiago izan behar ziren lau egunen bueltan.
- Baina zihurra dena, hirugarren zuzendari bat elikatu behar duela enpresa honek. Zuzendaritzatik inor ateratzen ikusi aurretik sarrera berriak ikusi behar ditugu. 3 lagun zenbakietarako. Zer iskutatzen dute? Zer iskutatu behar da? Zeozer dago iskutuan? Bien bitartean, 37 + 1 izango dira pizkanaka arraunlariak txalupatik ateratzean dihardutenak burubelarri.
- Entzun izan dugu baita 809 eraikineko -1 solairua itxi behar dutela. Laster? Alokatuko da? Normalean enpresa honetan zeozer galdetzen den kasuetan bezala, suposatzen dugu dena gezurra izango da martxan dagoela ikusten dugunerarte.
Baina
hau ez da dena, hura ez da gauza latzena. Ondorengoa askoz latzagoa da:
Informaziorik eman gabe, intranetean ezer iragarri gabe, Euskaltelek 10 pertsona
kontratatu ditu Abuztuan. Segurtasun Sozialarekin baieztatu dugu. Bizkaian
Euskaltelek langile kopurua hamar lagunetan areagotu da pasadan astean. Ondoren
Zuzendaritzari eskatu genion informazioa eta dagoeneko kontratuen kopia basikoak
jaso ditugu, baina legeak ezartzen dituen hainbat datu ez dizkigute eman eta
beste behin exigitu ditugu, legeak horrela behartzen duelako enpresa,
dokumentazio hori ematera alegia: Praktiketan kontratatu dituzte, epe jakin
baterako, Jazztelen sarean lan egiteko ZTEk irabazitako kontratu bat dela eta.
Beste behin istorio nahasiak, iskutuan eraman direnak eta organigramatik kanpo
gelditu direnak: Gure lankide, lagun, garden eta zintzo den Zuzendaritzak
horrela erabakita.
Eta
oraindik gehiago dago: Asteburu honetan Euskaleleko operadoreei Euskaltelen
sarea ikuskatzeari eta konpontzeari uzteko eta Jazztelen sarea zaintzeko agindua
eman diote! Baina tira, zuzendaritzaren lehenbiziko ardura Euskaltel eta haren
pertsonak direla jarraituko dute esaten.
Aspaldi esan genuen sekzio sindikal hontatik: Guk barrutik ez badugu gelditzen, garai berriak gero eta okerragoak izango dira, gure Euskaltelen inor edota ezer gelditu ez arte. Eta gelditzeko aukera bakarra langilegoak eta ELAk bultzatu beharko dute. CCOO beste zereginetan eta beste ardura batzuk ditu gaur egun.
Aspaldi esan genuen sekzio sindikal hontatik: Guk barrutik ez badugu gelditzen, garai berriak gero eta okerragoak izango dira, gure Euskaltelen inor edota ezer gelditu ez arte. Eta gelditzeko aukera bakarra langilegoak eta ELAk bultzatu beharko dute. CCOO beste zereginetan eta beste ardura batzuk ditu gaur egun.
Eta
honen harira, ezagutzera eman behar dugu CCOOk Komiteko ez ohiko bilera deitu
zuela Ekainaren 26rako eguerdiko ordu batetan eta ez zirela bertan aurkeztu,
ezta ondoren enpresak ordezkaritza guztiarekin deitutako bilerara ordu bat
t´erdietan. Gero bion artean aurpegia zuritzeko antzerki bat antolatu zuten
langilegoa engainatzeko, baina guk hemen kontatzen duguna da egia, eta hori
erakusteko dokumentuak ditugu eta horrela eskatzen duenari erakutsiko
diogu.
Parece
que se mueven muchas más cosas de las que nos enseñan. Al parecer, además de los
procesos de recorte de plantilla en Euskaltel en marcha, y que ya anunció
Fernando Ojeda el 2 de Octubre porque "es fundamental conseguir una reducción de coste en
personas", hay otros procesos
paralelos .
- Se oye que parte del equipo directivo puede que deje de ser imprescindible en esta empresa y que en breve es posible que empiece a desfilar. Cuestión de semanas, hemos oído. La verdad, con el ritmo actual va a haber más jefes que indios en 4 días
- Lo que ya es una realidad es que Euskaltel va a alimentar a un tercer director financiero. Parece que sin que medie salida alguna, hacemos nuevas incorporaciones en la dirección. 3 personas para los números. ¿Qué esconden? ¿Qué hay que esconder? ¿Hay algo escondido? Mientras tanto, serán 37 + 1, quienes poco a poco siguen sacando remeros del barco.
- También se cuenta en las esquinas que la planta -1 del 809 va a ser clausurada. ¿Pronto? ¿Se alquilará finalmente? Como habitualmente cuando se pregunta en esta empresa, todo será mentira hasta que ya esté ejecutado.
Pero eso no es todo. Lo verdaderamente sangrante es lo siguiente: Sin información, sin anuncios, ni publicaciones en la intranet, Euskaltel ha hecho 10 nuevas incorporaciones en el mes de Agosto. Lo hemos contrastado con la Seguridad Social: el censo de Euskaltel en Bizkaia ha aumentado en 10 personas en la última semana. Obviamente desde ELA hemos pedido información a la empresa, y, como es lógico, nos han dado las copias básicas de los contratos dado que la Ley les obliga a ello, aunque han omitido datos que la ley obliga y que hemos vuelto a exigir: Son contrataciones en prácticas por un periodo concreto y limitado, para trabajar sobre la red de Jazztel en virtud de un contrato ganado por ZTE. Otra vez más, oscurantismos desde esa Dirección que se las da honesta, transparente y cercana, que ha decidido que sea así.
- Se oye que parte del equipo directivo puede que deje de ser imprescindible en esta empresa y que en breve es posible que empiece a desfilar. Cuestión de semanas, hemos oído. La verdad, con el ritmo actual va a haber más jefes que indios en 4 días
- Lo que ya es una realidad es que Euskaltel va a alimentar a un tercer director financiero. Parece que sin que medie salida alguna, hacemos nuevas incorporaciones en la dirección. 3 personas para los números. ¿Qué esconden? ¿Qué hay que esconder? ¿Hay algo escondido? Mientras tanto, serán 37 + 1, quienes poco a poco siguen sacando remeros del barco.
- También se cuenta en las esquinas que la planta -1 del 809 va a ser clausurada. ¿Pronto? ¿Se alquilará finalmente? Como habitualmente cuando se pregunta en esta empresa, todo será mentira hasta que ya esté ejecutado.
Pero eso no es todo. Lo verdaderamente sangrante es lo siguiente: Sin información, sin anuncios, ni publicaciones en la intranet, Euskaltel ha hecho 10 nuevas incorporaciones en el mes de Agosto. Lo hemos contrastado con la Seguridad Social: el censo de Euskaltel en Bizkaia ha aumentado en 10 personas en la última semana. Obviamente desde ELA hemos pedido información a la empresa, y, como es lógico, nos han dado las copias básicas de los contratos dado que la Ley les obliga a ello, aunque han omitido datos que la ley obliga y que hemos vuelto a exigir: Son contrataciones en prácticas por un periodo concreto y limitado, para trabajar sobre la red de Jazztel en virtud de un contrato ganado por ZTE. Otra vez más, oscurantismos desde esa Dirección que se las da honesta, transparente y cercana, que ha decidido que sea así.
Y aún
hay más. Este fin de semana se ha dado orden a operadores de Euskaltel de dejar
de supervisar y atender la red de Euskaltel y dedicarse a cuidar la red de
Jazztel. Pero vamos, que la Dirección de Euskaltel seguirá repitiendo que su
primera preocupación es la propia Euskaltel y sus personas.
Desde
esta sección sindical ya lo anunciamos hace tiempo: si desde dentro no ponemos
el freno, los nuevos tiempos van a ser cada vez más complicados. Así, hasta que
no quede nada ni nadie de nuestra Euskaltel. Y el freno lo vamos a poner la
plantilla y ELA. CCOO tiene otras ocupaciones y otras preocupaciones.
Y al
hilo de esto, tenemos que dar a conocer que CCOO no se presentó a la reunión
extraordinaria convocada por ellos mismos para el día 26 de Junio a las 13h, ni
tampoco a la reunión posterior que la dirección convocó para las 13:30 con toda
la representación. Después entre ambos montaron un teatro para lavar su imagen y
engañar a la plantilla, pero esto que contamos es la verdad, y tenemos
documentos que pueden demostrarlo y que enseñaremos a quien así lo
solicite.
No hay comentarios:
Publicar un comentario