SALATU BEHAR DUGU / DEBEMOS DENUNCIAR

Ostiralean zabaldu ziren zurrumurruen ondorioz, zuzendaritzari emaila bota genion, eta email horretan hiru gauza exijitu genituen:

· 3. langilego murrizketaren inguruko informazioa emateko, experientziak zurrumurruak egi bilakatzen direla erakutsi bait digu, eta zurrumurruak beste 60 lagun Euskalteletik bota behar dituztela dino.

·    Bigarren hiruhilabeteko informazio ekonomikoa zor digutela oraindik eta hura guri emateko beharra dutenez, guri emateko.

·  Badirela hilabete luzeak plan estrategikoa gurekin konpartitu behar zutela agindu zigutela, eta badela garaia hura iskutatzen uzteko eta behingoz egi osoa esateko.

Beste gauza garratzitsu bat utzi behar dugu agerian. CCOOk Bizkaiko Komiteko azkenengo akta publikoan honako dino hitzez-hitz:

"Ante la intención empresarial de proceder a externalizar servicios en Euskaltel, se limitó (el comité) a negociar un Acuerdo Marco, que como consta en él, y sin prejuzgar la existencia a no de Unidades Productivas Autónomas (...)"

Eta ondoren "El Comité de Empresa no se ha pronunciado sobre si las externalizaciones realizadas hasta la fecha corresponden a Unidades Productivas Autónomas"

Baina, enpresak, Ekainaren 27an ohar bat luzatu zigun ELAko ordezkarioi non honakoa zioen:

"Comunicarte que con fecha de hoy 27 de junio, se ha procedido a la firma del Acuerdo Tripartito entre el Comité de Bizkaia, representado por la Sección Sindical de CC.OO., la Dirección de Euskaltel y la Dirección de GFI.

En los términos que conoces y que vuelvo a poner a tu disposición."

Gu sinatzeari uko egin genion dokumentuak horrela zioen bere IV. Puntuan:

"Que Euskaltel y GFI van a suscribir un Contrato Marco de Outsourcing de Servicios Informáticos en virtud del cual Euskaltel va a transmitir a GFI una unidad productiva autónoma formada por diversos medios materiales y personales"

Erabateko baieztapena argi dagoenez. Eta hortaz, zuzendaritza edo CCOO nahita gezurretan dabil, eta gu hori salatzeko ardura dugu. Arrazoia izatea hala ez, edo akatsak egitea naturala da. Jendea engainatzeko gezurrak esatea, horrek beste gauza oso ezberdina eta larria uzten du agerian. 

Como consecuencia de los rumores que se extendieron el Viernes, desde ELA enviamos un email a la dirección, y en el mismo exigíamos 3 cosas:

• Información acerca de la tercera reducción de plantilla, puesto que la experiencia nos ha demostrado que los rumores acaban siendo ciertos, y que pretenden echar de Euskaltel a otras 60 personas por tanto.
• Que nos deben la información económica del segundo trimestre, y que, dado que tienen la obligación de dárnosla, lo hagan.
• Que hace largos meses que nos prometieron darnos el plan estratégico, y que ya es hora de dejar de ocultarlo, que nos digan toda la verdad.

También tenemos que poner en evidencia otra cosa importante. CCOO dice en el último acta del Comité de Bizkaia:

"Ante la intención empresarial de proceder a externalizar servicios en Euskaltel, se limitó (el comité) a negociar un Acuerdo Marco, que como consta en él, y sin prejuzgar la existencia a no de Unidades Productivas Autónomas (...)"

Y acto seguido "El Comité de Empresa no se ha pronunciado sobre si las externalizaciones realizadas hasta la fecha corresponden a Unidades Productivas Autónomas"

Pero la empresa nos envió a la representación de ELA el 27 de Junio una nota diciendo lo siguiente:

"Comunicarte que con fecha de hoy 27 de junio, se ha procedido a la firma del Acuerdo Tripartito entre el Comité de Bizkaia, representado por la Sección Sindical de CC.OO., la Dirección de Euskaltel y la Dirección de GFI.

En los términos que conoces y que vuelvo a poner a tu disposición."

El documento que ELA se negó a firmar dice en su punto IV:

"Que Euskaltel y GFI van a suscribir un Contrato Marco de Outsourcing de Servicios Informáticos en virtud del cual Euskaltel va a transmitir a GFI una unidad productiva autónoma formada por diversos medios materiales y personales"

Una afirmación en toda regla. Y por tanto, o la dirección o CCOO miente a sabiendas y así debemos denunciarlo. Tener o no tener razón, o cometer errores es algo natural. Mentir para engañar a la gente pone en evidencia algo mucho más grave.